周顺祥，湖南湘潭人，1990年3月参加煤矿工作，现任湖南省煤业集团黑金时代公司南阳矿业公司淝江煤矿掘五队队长。在煤矿一线摸爬滚打24年来，扎根矿山，献身煤海，24年，周顺祥对煤矿的深情一如既往，工作干劲一点儿也没有走样。从普通采煤工人到班长到副队长到队长，无论在什么岗位，他始终如一，处处以身作则，事事冲在前面，要求职工做到的自己首先做好。２4年来，周顺祥每年下井出勤300天以上，用实际行动诠释了自己当一名学习型、创新型、安全型、奉献型的新型矿工。

1990年3月，在家务农的周顺祥来到淝江煤矿当上了一名采煤工人，面对自己井下艰苦的环境，他没有退缩，没有怨言，而是虚心向老工人请教，不会就学，不懂就问，特别是在日常工作中，他多了个心眼，对心存疑虑的问题，无论是在工作现场，还是在工余饭后，都主动上门不耻下问，虚心请教，很快就掌握了技术，成为行家里手，成为了生产连队的骨干，由于出色的表现，他先后被提拔为采煤班长、副队长、队长。当上了领头雁后，他在连队推行“让学习转化为技能，让技能又化为效率”工作理念，带领工人们进行岗位行为规范活动中，这他要求每名员工把本岗位“手指口述”操作要领熟记于心，落实于行动，在每天的班前会上进行演练，逐渐在全队形成了“干中练、练中学、学中熟、熟中安”的局面，工友们学习之风浓厚，安全技术素质得到了整体提高，当队长6年来，他先后带出技术大工43人，有19名当上了采煤班长，9名当上了副队长、队长。

身为队长的周顺祥不仅技术过得硬，而且在抓安全生产管理方面求真务实，在生产中要求队里严格按照作业规程作业，架棚过程中总是要检查棚子是否架牢，背顶背帮棚是否严密，发现不合格的棚子，就推倒重来。2014年7月底的一个晚班，临近出班时，他习惯性拿出皮尺检查工程质量，发现棚子扎脚不够大，做事精益求精的他硬是带领班里职工将棚子推倒重新返工，直到将棚子架好合格后才与职工一起，拖着疲惫的身子下班。凭着他对安全质量的严格要求，掘二队的工程质量月月达标。在2014年南阳公司质量验收评比中，掘五队的工作面有9个月被评为优良品工程，全队有6个月被南阳公司评为“十佳队”，他本人全年共有8次被评为“最佳队干”。

安全是煤矿永恒的主题，工人们奋战在生产一线，背负了亲情、肩负着事业，务必要搞好安全，周顺祥深知安全的份量，无论任务再紧，他都把安全放在首位，安全的红线始终如一的坚守。他在安排工作时，总是根据每个工人的工作习惯，合理搭配，精心安排工活，他认真推行现场安全确认准许作业制度督查办法和安全隐患排查整改密环管理制度，每当工作面遇到地质变化、条件困难时，他总是第一个到达现场，敲帮问顶，认真排查隐患，确认安全后组织大家开工干活。班前会细查上班人员精神状态，有无疲劳、高血压、喝酒现象，他都现场到位，班前会、开工前、班中、班后的安全确认他都实行全过程监控。工程质量是安全的保证。通过班前会和连队学习日活动，组织全队员工深刻学习《矿井安全质量标准化达标考核细则》，并进行考试，使每一名员工，每一个作业点，每一道工序流程都能按标准作业。做到岗位责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到“上标准岗、干标准活”。在作业人员到达施工现场投入正式工作前５分钟，做“看、想、背”，三件事来保证安全。即：查看一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下施工方案和有无遗忘的安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作要领，工作要求和应注意的问题等，预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地，以员工的行为规范保证安全生产。通过抓好员工安全创新、管理创新、思路创新的理念，全面提高员工“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务，正是日复一日，每天8小时给力的带班，6年来，他所带领的掘五队没有发生一起重大安全事故，安全产煤26万吨。 2014年全队实现了“零轻伤”，创优良品工程率达75%，“三违”现象较往年下降了95%。他本人先后多次被公司评为了“岗位技术能手”、“先进生产工作者”、“优秀采掘大工”、“十佳采掘标兵”“优秀共产党员”“劳动模范”等荣誉称号。